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Bono de retención

Bonos disponibles para proveedores de cuidado infantil y empleados que brindaron cuidado infantil entre el álgido de la pandemia. 

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VISIÓN GENERAL

El programa de Bonos de Retención de Cuidado Infantil aborda la realidad de una alta tasa de rotación en la industria. Al proporcionar bonos de retención, esperamos estabilizar la fuerza laboral y mostrar agradecimiento por aquellos que trabajaron durante el álgido de la pandemia de COVID-19. Los bonos están disponibles tanto para los propietarios de las instalaciones de cuidado infantil como para los empleados individuales. 

Providers Retention Bonus

Bonos de retención para centros y proveedores de cuidado infantil en el hogar

Cada centro de cuidado infantil o instalación familiar en el hogar con licencia que pueda demostrar que estuvo abierto entre el 1 de julio de 2021 y el 30 de junio de 2023 será elegible para el bono de retención. Los montos de los bonos se basan en el tamaño y el tipo de instalación y son los siguientes:

  • Centros de Cuidado Infantil - $6,000
  • Instalacion Familiar en el Hogar Grande (más de 14 niños) - $5,000
  • Instalación Familiar en el Hogar Pequeña (13 niños o menos) - $4,000

 

El bono se pagará en dos instalaciones, la primera será dentro de los 60 días de haber recibido la solicitud completa. El segundo será después del final del período de elegibilidad (30 de junio de 2023) una vez que se haya verificado el estado operativo de su instalación. 

Pasos para aplicar

2. COMPLETE TODOS LOS DOCUMENTOS

  • Se aceptarán solicitudes escritas o tecleadas. 

  • Si tiene alguna pregunta o desafio con la aplicación, comuníquese con Jade a jade@aedc1.org

3. ENVÍE SU

SOLICITUD

  • Envíe por correo electrónico la solicitud completa a jade@aedc1.org en la línea de sujeto  Solicitud de Bonificación de Retención de la Instalación

  • O envíe una copia física a 707 K St. Eureka, CA 95501, c/o Jade Hoff

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Paper and Pencil
Envelope
  • What happens if I do not complete the project before the deadline?
    Interest and payments are deferred for the first six months, then the provider will be responsible for making payments on the loan (interest and principal).
  • What kind of projects or expenses are not eligible for this program?
    Employee payroll or bonuses Taxes Repayment of other debts or loans Improvements to non-childcare portion of the home (for home-based facilities)
  • What is the deadline for applying?
    The funds are available on a first-come, first-served basis, and we will accept applications until the funding is exhausted. We expect to be able to provide up to 40 these loans.
  • What is the interest rate?
    7.5%
  • Are there any fees that I am responsible for?
    No! The program is paying for the credit check, UCC filing fee, accrued interest, and loan origination fees. If the participant does not complete the project in the six-month time frame, they will be responsible for making the loan payment.
  • Can I buy inventory?
    No.
  • Can I participate in this program multiple times?
    No.
  • What if I have multiple centers?
    One loan per center location will be eligible to participate in the loan forgiveness program.
  • How much can I borrow?
    The maximum is $10,000.
  • What if my project comes in under budget?
    Suppose your project comes in under budget, and you have money left over. In that case, you can submit an amendment to your project plan to add additional approved purchases.
  • What kind of projects are allowed?
    Investment in equipment such as cribs, cots, tables, highchairs, indoor and outdoor toys and playsets, bathroom accessories, strollers, changing stations, etc. Investment in the environment, such as any improvement to indoor or outdoor play space, adding fencing, lighting, etc. Investment in modernization/efficiency, such as computer equipment, cameras, and subscriptions for childcare software
  • ¿Hay una fecha límite para esta solicitud?
    Los bonos de retención se distribuirán por orden de llegada. Los bonos se distribuirán aproximadamente 30 días después de que se haya aprobado la solicitud.
  • ¿Qué pasa si tuve que cerrar por causa del COVID?
    Los cierres relacionados al COVID noafectan su elegibilidad.
  • ¿Qué sucede si opero varios centros?
    Si opera varios centros, envíe una solicitud por separado para cada uno.
  • ¿Este bono está sujeto a impuestos?
    Sí, hay implicaciones fiscales para recibir este bono. Dado que la situación de cada persona es diferente, recomendamos trabajar con un consultor fiscal para entender cómo le puede afectar.
  • ¿Qué sucede si mi programa cierra durante el verano?
    Si su programa cierra durante el verano, debe demostrar que estaba abierto a partir del 1 de mayo de 2021 (o antes) y permanecer abierto hasta el inicio de la fecha de su sesión de verano en 2023.
  • Mi establecimiento tiene dos dueños. ¿Somos elegibles para dos bonos?
    No, cada instalación solo es elegible para una bonificación de retención. El propietario que no aplica para el bono de instalaciones puede aplicar para el bono de retención de empleados [enlace] si trabajan directamente con niños.
  • Abrí mis instalaciones en 2022. ¿Soy elegible para este bono?
    ¡Sí! Las instalaciones que abrieron después del inicio del primer período de elegibilidad (después del 1 de julio de 2021) serán elegibles para el segundo desembolso del bono de retención. Las solicitudes para la segunda ronda estarán disponibles después del 30 de junio de 2023.
  • Soy el director de un centro sin fines de lucro. ¿Somos elegibles para el bono de retención?
    La bonificación por retención de instalaciones solo está disponible para guarderías con fines de lucro, pero la bonificación por retención de empleados [enlace a la página del empleado] está disponible para cualquier persona que brinde cuidado infantil en una instalación con licencia.
  • ¿Qué sucede si mi programa cierra durante el verano?
    Si su programa cierra para el verano, debe demostrar que estaba empleado a partir del 1 de mayo de 2021 (o antes) y permanecer empleado hasta la primer fecha de la sesión de verano del 2023.
  • ¿Qué sucede si tuve un puesto de tiempo parcial durante una parte del período de tiempo y otra parte tiempo completo para el otro trabajo?
    La bonificación se prorrateará en función del número de meses en cada puesto. Por ejemplo, si trabajó medio tiempo durante seis meses y tiempo completo durante 18 meses, sería elegible para $2,750 (total, pagado en dos bonos). Si trabajó a tiempo parcial durante un año y a tiempo completo durante un año, sería elegible para recibir $2500.
  • ¿Qué pasa si dividí mis funciones entre el cuidado de niños y actividades administrativas?
    El bono es basado en el tiempo dedicado a trabajar directamente con los niños. Si trabajó un promedio de 12-20 horas por semana en actividades relacionado al cuidado infantil, será elegible para el bono de medio tiempo. Si tiene un promedio de más de 21 horas por semana en actividades relacionado al cuidado infantil, será elegible para el bono de tiempo completo.
  • ¿Qué sucede si trabajé para varios empleadores durante este período de tiempo?
    Reúna una Atestación de Empleo por separada para cada instalación en la que trabajó.
  • ¿Qué sucede si me quedé sin trabajo debido a los cierres de COVID?
    Los cierres debido a COVID-19 no afectan la elegibilidad.
  • ¿Hay una fecha límite para esta solicitud?
    Los bonos de retención se distribuirán por orden de llegada. Los fondos se distribuirán aproximadamente 30 días después de que se haya aprobado la solicitud.
  • ¿El bono está sujeto a impuestos?
    Sí, hay implicaciones fiscales por recibir este bono. Dado que la situación de cada persona es diferente, recomendamos trabajar con un asesor fiscal para comprender cómo es probable que le afecte.
  • Can the stipend be applied to outstanding balance?
    The stipend can be applied to any balance owed to the provider.
  • What are the other eligibility requirements?
    Your child must be 5 years or under and enrolled at a licensed child care home or center.
  • If child attends only occasionally, can the stipend be applied?
    Yes, the parent just states which provider is getting the stipend credit, and they are only eligible for one.
  • What are the income requirements for this program?
    Here are the income guidelines for this program. We set our income threshold to 105% of the state subsidy requirements so we can serve families that make too much to qualify for the state subsidy. If you didn't know, the income requirements have risen significantly recently, so we've included the current state guidelines for reference. We encourage you to reach out to Changing Tides Family Services if you may qualify for the state subsidy.
  • What if my child has multiple households/split custody?
    This subsidy is a per family subsidy, so each household would qualify to receive this benefit. A separate application must be completed for each household. If the applying parent only pays for a portion of the care, they should indicate that this is a part-time application.
  • What if my child has multiple providers?
    This subsidy will only be paid to one provider per child, so you must choose a primary provider when you fill out the application.
  • What if I do not receive a state subsidy?
    You do not need to receive a state subsidy to qualify for this program, but you must meet the income requirements for this program that are listed above. Income requirements for the state subsidy program have gone up significantly in the last few years and we think there might be many families who qualify and don’t know it yet! Our hope is that families will learn they are eligible to receive the state subsidy as a result of this program.
  • Is this stipend taxable?
    The stipend will be paid directly to providers, so it will count as a part of their income. It will not be income for the receiving family.
  • What does my provider need to do to receive this?
    To receive this subsidy, your provider must sign the Parent Provider Agreement that will be sent for each subsidy and have a current W9 on file with North Edge.
  • Does the child need to attend full time?
    There are two subsidy amounts, one for full time and one for part time.
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